Entretien professionnel Program de développement des compétences Participation au financement de la development Program d’investissement dans les compétences Strategy de transformation et de digitalisation de la development Acteurs, cadre et qualité de la development professionnelle
CSE : définition et cadre de mise en place CSE : élection de la délégation du personnel CSE : attributions CSE : fonctionnement et moyens d’steps Toute la rubrique La restructuration des branches professionnelles La security en cas de licenciement La représentativité syndicale et patronale
Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes L’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes Service general public de l’insertion et de l’emploi (SPIE) Réduction des tensions de recrutement : les steps mises en œuvre Assurance chômage Apprentissage
Si vous adressez l'arrêt hors délai, la CPAM ou la MSA vous informe du retard constaté et précise que vous risquez une retenue financière en cas de nouvel envoi tardif dans les two ans qui suivent.
Si votre arrêt de travail a débuté le 1er juillet 2023, vous avez droit aux IJ si l'une des disorders suivantes est remplie :
Amiante Risques psychosociaux Difficulties musculo-squelettiques Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre Imprecise de froid : les précautions à prendre Toute la rubrique Prévention des incidents du travail graves et mortels
La lutte contre le travail unwellégal Les sanctions relatives au travail illégal et aux infractions connexes Toute la rubrique Détachement des salariés - Putting up of staff
Mesure de l’viewers et de la représentativité syndicale pour le cycle 2017-2020 Mesure d’audience de la représentativité patronale Coordonnées des organisations syndicales de salariés Toute la rubrique Certification compétences représentants du staff et mandataires syndicaux Emploi et insertion Retour
Salarié créateur ou repreneur d’entreprise : congé et temps partiel Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d’une "jeune entreprise innovante" Demandeur maladie maladie salaire d’emploi créateur ou repreneur d’entreprise : cumul de revenus Toute la rubrique Emplois francs
L'utilisation d’un simulateur de calcul des IJSS permet de calculer simplement le montant des indemnités à verser pendant l’absence d’un salarié pour maladie.
Résiliation de bail commercial Contrat de prestation de company Contrat d'apporteur d'affaires Contrat d'agent commercial Avenant au contrat de travail pour intégrer une primary Modèle de contrat de travail CDI Transfert du contrat de travail Création d'entreprise
D’autres textes ou votre contrat de travail peuvent également prévoir des règles spécifiques sur ce sujet qui s’appliqueront à situation d’être au moins aussi favorables que le Code du travail. Plusieurs cas de figure peuvent se présenter :
Bon à savoir : le salarié qui ne respecte pas l’obligation de transmission de son arrêt maladie est fautif. Ce dernier peut faire l’objet d’une sanction disciplinaire allant jusqu’au licenciement pour absence lengthenée et injustifiée.
Maladie : il peut s’agir d’une maladie d’origine non professionnelle ou d’origine professionnelle. C’est le cas lorsque la maladie est thanks à l’exercice de l’activité professionnelle ;